发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分(fen)调动社会力(li)量积极性,而(er)社(she)会力量(liang)往往面临高成(cheng)本压(ya)力,需(xu)要(yao)建立合(he)理(li)的(de)成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观经济研究院社(she)会发展所研究员张本波提出,一方面,要加(jia)大政(zheng)府(fu)投资(zi)力度,提(ti)高托位建(jian)设补(bu)贴标准,进一(yi)步降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另一方面(mian),采(cai)取公建民(min)营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买服务等多种方式(shi),降低普惠机构(gou)运营成本。