人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前教(jiao)育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平;从学历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托育机(ji)构从业人员对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。