人才队伍建设是(shi)提升托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu)质量(liang)的保障。面对(dui)当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉建(jian)议(yi),从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发(fa),将托育(yu)机构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托(tuo)育服(fu)务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽专业人(ren)员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感。