发展(zhan)普惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充分调动社会(hui)力量积极性,而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国(guo)宏(hong)观(guan)经(jing)济研究院社(she)会发(fa)展(zhan)所研(yan)究(jiu)员(yuan)张(zhang)本波提出(chu),一(yi)方面,要加(jia)大政府投资(zi)力度(du),提高托(tuo)位建设补贴标准(zhun),进(jin)一步降低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成本;另一(yi)方面,采取(qu)公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营成本。