人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短缺这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教师专业(ye)标(biao)准体系(xi)建设(she)出发,将托(tuo)育(yu)机构(gou)师(shi)资(zi)纳入其中(zhong),提(ti)高托育服务专业化水平;从学历提升(sheng)和专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人员发(fa)展路(lu)径(jing),增强托育机构从业人(ren)员对职业的归属感(gan)、荣誉感。