人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量的保障。面对(dui)当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准(zhun)体系建(jian)设(she)出发,将(jiang)托育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托育服务专业(ye)化(hua)水平;从学历提升(sheng)和专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人(ren)员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育机构从(cong)业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣誉(yu)感。