发展普惠(hui)托育服务(wu),要充(chong)分(fen)调动(dong)社(she)会力(li)量积极性(xing),而社会力量往(wang)往(wang)面临(lin)高成(cheng)本压(ya)力,需要建立合理(li)的(de)成本(ben)分担(dan)机(ji)制。中国宏观经济研究院社(she)会发展所研究员张本波提出,一方面,要(yao)加大政府(fu)投(tou)资力(li)度(du),提高托位建设补贴标准,进一步(bu)降低普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助(zhu)、购买服(fu)务等多种方(fang)式,降(jiang)低(di)普惠(hui)机构运营成本。