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6、劳动(dong)关系:根据公司(si)的用人规(gui)定,负责员工劳动合同的签(qian)订和管理工作;及(ji)时(shi)处理公司(si)管理过程中的(de)重大人(ren)事问题,就(jiu)公司(si)重大人(ren)事(shi)任免(mian)事项提(ti)供参考意见;受理(li)员工投诉,代(dai)表(biao)公司

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