人才(cai)队(dui)伍(wu)建设(she)是提(ti)升托(tuo)育服(fu)务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建(jian)议,从教师专业(ye)标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其(qi)中,提高托(tuo)育服务专业化水平;从学(xue)历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增(zeng)强托育机构从业人员对(dui)职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉(yu)感。