人才队伍建设是提升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从教师(shi)专业(ye)标(biao)准体系(xi)建(jian)设(she)出发,将托育机构师资纳入(ru)其中(zhong),提(ti)高托(tuo)育(yu)服务专业化(hua)水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。