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　　人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈，长沙师范学院学(xue)前教育学院院长张晓辉(hui)建议，从(cong)教师专业标准体系建设(she)出发(fa)，将托育(yu)机(ji)构师(shi)资纳(na)入其(qi)中，提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业(ye)化水平；从学历提升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长(zhang)考虑，拓宽专业(ye)人员发展路径(jing)，增强托育机构从业人(ren)员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。